Проблему обеспечения кадрами медицинских учреждений обсудили в региональном парламенте

Меры социальной поддержки медицинских кадров, вопросы реализации национального проекта «Здравоохранение», а также развитие системы скорой медицинской помощи в Ивановской области обсудили члены комиссии регионального парламента по здравоохранению. Первое заседание консультативного органа с участием спикера Марины Дмитриевой состоялось 26 июня.

Как отметил председатель комиссии Михаил Кизеев, вопрос обеспечения лечебных учреждений специалистами на сегодняшний день остается одним из самых актуальных. По его словам, органами власти принят ряд мер для решения вопроса. «Ключевой действующей мерой привлечения и закрепления молодых врачей в сельских лечебно-профилактических учреждениях является федеральная программа «Земский доктор», в рамках которой этой категории специалистов предусмотрены единовременные компенсационные выплаты в размере 1 миллиона рублей», – сообщил он. За шесть лет реализации в регионе этой программы в сельские учреждения приехало работать 96 молодых врачей. В 2019 году планируется привлечь в сельскую местность еще 21 специалиста с высшим медицинским образованием.

Кроме того, по словам выступающего, в этом году стартовала программа «Земский фельдшер», предусматривающая единовременную выплату в размере 500 тысяч рублей. Реализации программы позволит до конца года привлечь в сельскую местность 10 специалистов со средним медицинским образованием.

Марина Дмитриева добавила, что на последнем заседании регионального парламента внесены изменения в областной бюджет, предусматривающие средства на реализацию дополнительных мер. В частности, врачи могут получить единовременную социальную выплату в размере 225 тысяч рублей на оплату первоначального взноса по ипотечным кредитам. Поддержка пойдет по ряду дефицитных специальностей при трудоустройстве в учреждения здравоохранения региона. При этом врачам, пришедшим в государственные медучреждения после окончания вуза, полагается единовременная выплата в размере 100 тысяч рублей. Добавим, что в некоторых муниципалитетах действуют собственные программы социальной поддержки для медицинских работников.

Оживленную дискуссию членов комиссии вызвал вопрос применения механизма целевого обучения специалистов с последующим трудоустройством в областные учреждения здравоохранения. Отмечалось, что в настоящее время такая практика применяется и совершенствуется. Так, в 2019 году в Ивановской государственной медицинской академии завершают целевое обучении 64 студента и 25 ординаторов.

Принятые меры уже имеют положительный результат. Так, доля молодых специалистов (до 35 лет) в общей численности медицинского персонала за пять лет увеличилась с 18% до 26%. Благодаря применению системы аккредитации после окончания обучения в 2018 году на врачебные должности трудоустроились 55 молодых специалистов.

Добавим, что с сообщением о развитии в регионе скорой медицинской помощи выступил заместитель директора областного департамента здравоохранения Алексей Буянкин.